Jakarta, 14 Oktober 2025 — PT Telekomunikasi Indonesia International (Telin) menggelar sesi Knowledge Sharing bertajuk “Learning from the Best”, menghadirkan para penerima penghargaan Best Employee Telin yang berbagi kisah pribadi, pengalaman belajar global, serta pembelajaran berharga dari program eksekutif di sejumlah universitas ternama dunia. Acara ini berlangsung di ruang Nexus-Andromeda dan juga diikuti secara daring, dengan partisipasi antusias dari Teliners di berbagai unit.
Kegiatan ini menjadi wadah bagi para pemenang Best Employee dari tahun-tahun sebelumnya untuk merefleksikan perjalanan pengembangan diri mereka serta menginspirasi Teliners lainnya untuk terus belajar dan berprestasi. Mereka membagikan wawasan dan pengalaman dari London Business School, MIT Sloan, Harvard Business School, dan Stanford University, di mana mereka berkesempatan belajar langsung bersama para C-level leaders, direktur, dan pemilik bisnis dari berbagai negara.
Tiga Teliners luar biasa tampil membagikan kisah dan pembelajaran mereka — Sotarduga Lamhot Sihombing (Best Employee 2021, Exploiting Disruption in a Digital World – London Business School), Dicky Hidayat (Best Employee 2023 & 2024, Leading the AI-Driven Organization – MIT Sloan dan Driving Corporate Performance – Harvard Business School), serta Zulfaa Putri Nabiilah (Best Employee 2022, Big Data Decisions: Strategy to Action – Stanford University). Sesi ini dimoderatori oleh Arsila Chairunnisa (Best Employee 2022, MIT Sloan) yang memandu diskusi interaktif seputar kepemimpinan, wawasan global, dan pembelajaran di luar ruang kelas.
Sepanjang sesi, para pembicara tak hanya berbagi wawasan bisnis, tetapi juga sisi manusiawi dari perjalanan mereka — momen-momen yang membentuk cara berpikir, ketangguhan, serta apresiasi terhadap kolaborasi lintas budaya. Mulai dari diskusi kelas yang dinamis bersama pakar industri hingga pengalaman budaya yang memperluas cara pandang, setiap kisah menjadi pengingat bahwa pembelajaran sejati melampaui batas akademis.
“Kami berharap melalui sesi Knowledge Sharing ini, pengalaman kami dapat menginspirasi Teliners untuk terus belajar, terus menantang diri, dan terus berkontribusi bagi kesuksesan bersama Telin,” ujar Pri Handoko, VP Corporate Affairs.
Melalui inisiatif Knowledge Sharing ini, Telin menegaskan komitmennya untuk membangun budaya belajar dan berbagi yang berkelanjutan, yang mendorong pertumbuhan melalui pertukaran pengetahuan dan pengalaman. Inisiatif ini memperkuat semangat kolaborasi, inspirasi, serta pola pikir global di kalangan Teliners baik melalui sesi berbagi seperti ini maupun melalui dorongan bagi setiap Teliner untuk mengunggah dan membagikan pengetahuannya di Telin Knowledge Management Platform, sebagai bagian dari upaya bersama membentuk pemimpin masa depan yang siap membawa Telin ke tingkat yang lebih tinggi.